社会主义市场经济的逐步建立,推动了我国的经济建设和社会发展,但也使妇女思想政治工作遇到许多新情况、新课题，本文政工师论文首先分析妇女思想政治教育工作中存在的问题，同时就如何做好妇女工作提出相应的对策和建议。
【摘 要】随着社会的进步，市场竞争日益激烈，给当前妇女思想政治工作提出了更高的挑战。
【关键词】妇女工作,思想政治,开展,政工师论文
一、当前妇女思想政治教育工作中存在问题
随着社会观念不断更新，给妇女工作思想政治工作提出了更高的挑战。就目前而言，妇女思想政治工作存在以下问题：
1.妇女思想观念意识较为薄弱
在实际的工作过程总，不重视妇女思想政治理论的学习，在实际工作中，缺乏必要的辨别是非的能力;同时随着社会国内外思潮的影响，给广大的妇女人生观、价值观和世界观带来不同程度的冲击，缺乏必要的风险意识，没有必要的纪律组织性，对社会和工作中的丑恶现象不能进行正确有效的分辨，存在自由主义，组织纪律性不强。工作量比较繁重，许多年轻的职工无法正视工作中存在的问题，遇到困难就会退缩;同时在实际的工作过程中，无法保证高效的工作状态，出现空虚无聊以及烦躁苦闷的情况。造成以上问题的原因主要因为有的单位不重视妇女的思想政治教育工作，没有从根本上对他们进行实质性的教育，导致妇女在面对问题是出现思想混乱的情况;同时由于社会的不正之风和不良之气，对广大妇女的思想进行腐蚀，导致妇女出现消极低沉的情况，这给单位的发展产生了极为不利的影响。
2.工作方法较为落后
在有的机关单位或者工会单位中，对妇女进行思想政治的工作方式较为落后，没有做到与时俱进，对妇女思想政治的教学内容空洞，缺乏必要的指导性和针对性，在妇女实际工作工程中，没有良好的新思路和新观点，很难找到思想政治工作的切入点;还有的单位在进行思想政治工作过程中，大都流于形式，比如开会、报告以及下发文件等，无法有效引起广大妇女的共鸣;有的妇女思想固步自封，不善于采用先进的技术手段，工作的积极性和主动性不强，导致思想政治教育的效果不明显。
3.当前思想政治工作表面化
在实际的工作过程中，有的妇女思想政治工作很难跟得上社会发展的需要，表面化现象比较严重，首先，有的单位不重妇女的视思想政治工作，没有真正处理好思想政治工作与正常业务之间的关系，认为业务工作重要，在很大程度上就会忽略了思想政治工作的落实，认为可有可无，不能最大限度的调动广大妇女的主动性和积极性;其次，整体的规划不够科学合理。在落实实际的妇女思想政治工作过程中，没有处理好长远利益和眼前利益之间的关系，缺乏前瞻性，导致目标混乱，责任不明确，监督力度不够，通常是出现问题后，在进行处理，导致工作存在滞后性。最后，在实际过程中，许多的有关妇女民主评议和生活缺乏实质性进展，没有真正做到自我批评和自我批评，导致妇女思想政治工作很难落实到位。
4.思想政治工作缺乏必要的渗透力和感召力
有的单位在落实实际的思想政治工作过程中，与实际的要求不相吻合;虽然组织了一些活动，但是往往出现上头热而下面应付的情况，没有真正深入到广大妇女内部，没有解决他们在实际遇到的困难和问题，主要因为有的干部同志不进行切合实际的调查和分析，没有真正了解到实际情况，没有取得良好的效果。同时对没有有效拓宽广大党员干部的思路，无法从根本上调动妇女党员干部的积极性和主动性，工作效率低下;另外，对广大的妇女党员干部缺乏必要的关心，没有形成很强的凝聚力和向心力。
二、提升单位妇女思想政治教育工作的对策和建议
为了做好单位的思想政治教育工作，提高妇女的思想政治教育素质，促进单位的良性发展，可以采取以下措施。
1.要保证思想政治教育工程精干高效
随着单位改革的深入发展，思想政治工作也要适应市场经济快速发展的需要，要合理搭配人员和机构，要始终遵循精干高效的原则，提高单位妇女的工作效率，提高他们的综合素质和业务能力，从根本上深化改革单位，不断建立和完善高效的工作机制，最大限度的建立一支骨干、专兼结合，思想政治工作队伍，建立相应的复合型的干部培养制度，把管人工作、管事工作以及管思想工作有效结合起来，有效提高妇女工作的积极性和创造性，真正使思想政治工作与实际的工作有效结合起来，实现相互交流和支持，保证全方位和多角度，取得事半功倍的效果。
2.要对妇女和干部进行正面教育工作
在进行单位青年员工思想政治教育过程中，要坚持正面教育为主和批评为辅的原则，采用科学的理论对全体青年员工进行教育，使用正确的舆论对青年员工进行积极的引导，帮助他们树立高尚的精神;受到能源和资源紧张的影响，做好妇女的思想政治工作就显得尤为重要，市场经济的多变性增加了单位竞争的严峻性和激烈性，因此，在单位内部要加强管理，时刻把握住时代的脉搏，严格党中央有关单位发展的精神，在实际的工作中要帮助妇女克服的拜金主义、享乐主义等不良作风，保持艰苦奋斗的作风，使妇女员工能够真正顾全大局，积极投身于单位工作中去;作为单位要不断给广大的妇女弘扬正气，坚决抵制外门邪气，统一单位职工的思想，更好的为单位服务，为广大的职工服务，为单位发展提供用之不竭的动力。
3.在落实思想政治工作要保证刚柔并济
单位要不断调动广大妇女的积极性，做好他们的思想工作，同时要尊重他们的合法权益。在落实单位思想政治工作过程中，保证全体妇女的平等地位，保证各种思想教育思想能够接受和吸收;同时还要注意工作的方式和态度，进行合理的批评教育。对于出现违法违纪的现象也要进行合理的纠正。要保证刚柔并济，要兼顾好两个方面，。才能有效增强单位的妇女凝聚力和亲和力以及向心力。
4.要为广大的妇女服务
在单位发展生产过程中，如何提高经济效益是促进单位发展的最关键因素，而妇女是为单位注入新的活力和动力，可以保证单位的可持续性的发展。因此，单位要围绕单位生产经营技术改革工作，做好妇女的思想政治教育工作，改变过去旧的单位制度，同时采用先进的管理观念，建立先进的管理制度，通过有效的单位文化的建设，创造各种的激励机制，把单位全体妇女的积极性和创造性都集中生产过程中去，有效的提高自身的经济效益。另一方面，单位的思想政治工作离不开具体的妇女的工作实际，坚持一切从实际出发的原则，否则就会偏离单位发展的目标和方向，避免失去思想政治的价值。
5.要加强妇女思想政治的培训
思想政治工作者水平的高低，素质的好坏直接影响着思想政治工作质量。正确培养和选拔思想政治妇女，满足精神文明的需要，因此，可以从以下几个方面做起：要帮助广大妇女树立工作的光荣感和事业心，在实际工作中克服各种错误思想和腐败行为，不断提高广大妇女的政治理论水平和思想政策水平;最后，要不断选拔思想政治工作骨干，建立群众性的思想教育工作网络，充分发挥女党员干部在思想政治工作中的核心作用;另外，当组织要积极支持思想政治工作干部开展工作，帮助指导它们在实践中不断总结提高，丰富工作经验。
综上所述，做好妇女的思想政治工作，对单位发展起到非常重要的作用。因此，单位根据广大妇女的特点，采取有效措施，帮助广大妇女形成良好的文化风尚，更好的为单位服务。
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