摘要：创新是思想政治工作永恒的主题。思想政治工作要把握时代脉搏，顺应时代要求，既要借鉴和继承传统方法，又要在继承与运用中不断充实新内容，积累新经验，探索新方法，在创新中不断开创思想政治工作的新局面，为企业改革奠定坚实的基础。
关键词：企业,思想政治工作,创新
党的十六大明确指出“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉”，在21世纪，创新已成为时代的主题。如何面对新的形势，探索新的途径，使思想政治工适应时代的需求，有效发挥“生命线”的作用，开创思想政治工作的新局面，这是新形势下思想政治工作提出的新课题。因此，笔者认为，思想政治工作在新形势下应从以下几方面有所创新：
一、与进俱进，不断推进思想政治工作的观念创新
党的十六大报告指出：与时俱进，就是党的全部理论和工作要体现时代性、把握规律性，富于创造性。思想政治工作是我们党的政治优势和光荣传统，对于这种优势和传统任何时候都不能丢，相反，需要进一步加强，越是改革开放，越是经济发展，越要发挥这种优势和传统。但是，没有在继承基础上的创新，没有对传统的改革与突破，思想政治工作将在新的机遇与挑战面前停滞不前，加强和改进就成了一句空话。可见，我们的党，不仅注重在革命和建设实践中发挥思想政治工作的作用，还注重于在实际工作中继承思想政治工作的优良传统，创造新的方式和方法。因此，目前的思想政治工作，必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结员工群众，有利于员工群众职业生涯发展，有利于增强企业凝聚力的思想政治工作方式、方法，都应大胆地试，大胆地用。要从实际出发，改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，牢牢把握思想政治工作的核心——思想教育，把握思想政治工作的主动权，力求在工作上有独创性、超前性和开放性，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。思想政治工作只有跟上时代，找准富有时代特色的切入口，形成重视思想政治工作的大环境、大气候，做到思想观念进一步更新，教育内容进一步优化，工作方式进一步改进，不断丰富内涵，完善工作方式，才会常做常新，充满盎然生机。
二、博采众长，不断推进思想政治工作的内容创新
做思想政治工作要避免形式主义，紧紧围绕企业发展实际和员工思想实际来设置内容，围绕不同时期员工群众关心的热点、难点和疑点问题，充实思想政治工作内容。把思想政治工作“虚功”实做，要见实效，要做到“入耳、入脑、入心”;要抓住思想政治工作中情、理、法几个关键点，保证思想政治工作的“底气、正气、大气、顺气”，要脱俗气;要消除思想政治工作对象的“怨气、邪气、堵气”，使之“顺气”，最终形成“回肠荡气”。要大力营造与时俱进的观念环境、健康和谐的心理环境、积极向上的人文环境，给思想政治工作赋予新的时代内涵。让劳动、知识、技术、管理等诸多活力竞相迸发，让创造社会财富的源泉充分涌流。要以科学知识开启人们的心智，在加强党的理论、路线，方针、政策和法律法规正面教育的同时，要有力地批判各种错误思潮和腐朽愚昧的思想，树立弘扬科学文明，反对愚昧迷信和邪教的新风尚。
三、化虚为实，寻找思想政治工作新的载体
载体创新是提高思想政治工作吸取力、影响力的有效手段和重要途径。精神文明创建是思想政治工作的重要载体，通过精神文明建设，开展各种丰富多彩的活动，逐步培养员工的思想情操，使员工正确认识自身的价值，树立自信，鼓舞员工对企业的信心，明确员工与企业共同发展的方向。让员工在为企业奋斗的同时实现自身的人生价值。首先要在充分利用现有传播媒介、学习场所、文化设施等的基础上，创新物质载体。利用现代通讯网络技术带来的便捷，大力开办网络政工，实现思想政治工作网络化。“网络政工”具有信息量大、交流便利、趣味性强的特点，更易被理解和接受。也更符合人的自由全面发展的需要，具有强大生命力和良好发展前景。此外，还可以通过网络开展合理化建议征集活动，使员工可以畅所欲言，为企业集思广益;针对“知识经济”的发展趋势，可以利用网络开展“创建学习型企业、争做知识型员工”的活动，在网络上创建员工再教育平台，使员工能随时进行新知识新技能的再教育;其次，要结合生产经营和职工需求，采取因人而易，因地制宜，灵活多变的方式，创新活动载体，通过举办丰富多彩，寓教于乐，群众喜闻乐见的活动，不断增强思想政治工作的辐射力、吸引力和影响力;最后，思想政治工作为企业文化建设的正确方向提供创新服务载体，企业开展思想政治工作，应以富有特色的企业文化建设为载体，通过员工队伍中大力灌输企业经营理念、企业精神，凝聚各方面的力量，建立平等和谐的关系和良好的工作环境，塑造出积极向上、团结和谐的员工团队，在推进特色企业文化建设的基础上不断创新思想政治工作。
四、推陈出新，不断推进思想政治工作的方法创新
方法的创新，就是要在对优良传统的继承和对先进成果借鉴的基础上，提倡以人为本，不断创造科学的思想政治工作新方法。首先，由单向性向多向性拓展，形成多向合力，思想教育的多向方法，信息传递的多向手段。当前要特别加强对网络的运用，加快建立思想政治工作调研网络和信息网络建设，充分发挥内部网络的作用，有针对性地开展网上宣传，把网络办成联系员工群众，特别是青年员工的渠道，使网络成为开展思想政治工作的有效载体。其次，由偏重灌输向注重渗透拓展，适应市场经济人们思想自主性强的心理。在强调灌输的同时，还要注重思想渗透，把思想政治工作渗透到纷繁复杂的经济活动中，渗透到社会生活的各个领域中，渗透到群众性的创建活动中。要寓教于乐，喜闻乐见，做思想政治工作要不知不觉使对方接受和感悟是最理想的，这就需要做思想工作的人动脑筋、想办法，采用大家喜闻乐见的方式，即不同人群，采用不同方法，达到的效果也会不一样。再次，由重点覆盖向全面覆盖拓展。新形势的变化使思想政治工作出现了一些覆盖不到的“盲区”，因此我们的思想政治工作要做到认真细致，要覆盖到方方面面。做思想政治工作要切合实际，灵活多样，有针对性。对普遍性的问题和特殊性的问题，解决的方式截然不同，有些问题要一般性地讲，有些问题则必须深入细致地做，对老同志采用一些老办法，老传统是可行的，对年青人则要用新办法，如个人价值实现，生存方式多样化，对社会问题的认识等，不能用一个模式硬套，用说服老同志的办法是说服不了年青人的。最后，要抓住情、理、法几个关键点，多做理顺思想情绪的工作。动之以情，晓之以理，以情感人，以理服人，使思想政治工作“随风潜入夜，润物细无声”，达到双向互动，主动参与。要通过春风化雨、润物无声的工作，使思想教育真正入耳、入脑、入心。要突出以人为本，科学地研究员工的思想和需要，在尊重人的基础上理解人，在理解人的基础上关心人，在关心人的基础上启发人，在启发人的基础上激励人。
五、精益求精，不断推进政工队伍建设上的创新
增强思想政治工作的创新力，关键在于人。因此，必须努力培养和提高政工干部素质，建立一支高素质的政工队伍，要加大培训力度，营造有利于年轻的政工人才脱颖而出的良好环境。同时，要拓宽政工干部的知识面，提高政工人员的政治素质、技术业务素质、政工业务素质，使之成为懂技术、懂业务、会管理的内行。只有这样，政工干部才能以其博学多能培育人，以其人格和榜样的力量感化人。除此以外，面对不断发展的社会，还要求政工干部善于培植和利用各种载体，创新思想政治工作的方式和方法。总之，只要我们的政工干部具有着较高的多面性素质，再加上注意研究新特点、新方法，思想政治工作就会越做越有说服力，越做越有成效。
创新才会出活力，创新才能出实效，创新才能促发展。按照“三贴近”的要求，在新的时期，我们必须抓住机遇，勇于进取，开拓创新，提高思想政治工作的水平，保持良好的工作作风和传统，敢于和善于从问题中分析出解决的办法，与时俱进，以创新为动力不断推动思想政治工作向前发展。
本文选自省级政法期刊《改革与开放》。《改革与开放》杂志是经国家新闻出版署批准、江苏新闻出版局主管、南京出版社主办的全国优秀期刊，是探讨各行业各学科改革开放指导方针和成果的重点指导性杂志。《改革与开放》杂志由中国期刊网全网收录,正规的CN刊物。国际标准刊号:ISSN1004-7069，国内统一刊号:CN32-1034/F，邮发代号:28-253本杂志适应各学术人士探讨改革开放以来社会的经济金融,信息技术,教学理念,农村政策变革,思想进步等各方面的发展变化。
