摘 要：本文作者结合实际工作经验，分析介绍了在新时期做好思想政治工作的方法，供大家参考。
关键词：新时期,思想政治工作,思考
我们以科学发展观为指导，用“以人为本”的理念推动本单位思想政治工作，取得了极为显著的成绩。我们政工干部也从中吸取了较丰富的经验。总结起来就是：坚定正确的政治方向、坚持以经济建设为中心，从工作实际出发，增强思想政治工作的群众性和针对性，调动职工的热情，在脚踏实地基础上不断创新，把思想政治工作做的入情入理，深入人心。
1 因人而异、因势利导、变通方法，高效而简捷地开展思想政治工作
随着时代的进步和社会的发展，人们的思想也从传统单一中解脱出来，趋向于个性化和多样化。这就要求我们思想政治工作者，在新的形势下，必须采取更现实、更细致、更为职工所接受和更有针对性的方法开展思想政治工作。由于时代的原因与其所接受教育的不同，文化修养和思想素质，也必然有着不可相溶的差别。在这样的条件下，怎样才能做好职工的思想政治工作?采取固有的工作模式，总是采用开会、宣讲、传达的方式，效果肯定不会好。因为职工极易出现疲劳，而对年轻人往往会产生抵触情绪。对此，我们采取了走入群众当中，深入了解不同年龄段职工各方面的需求，了解职工的思想动态，把握他们的兴趣所在和个体性格差异，因人而异、因势利导、变通方法，高效而简捷地开展工作。比如：普遍宣传和个别引导相结合，会上宣讲和促膝谈话相结合，理论探讨和实践验证相结合。以“围绕中心谋发展，团结奉献建事业”为主题，开展了理想信念教育，爱祖国爱城市教育，为人民为社会服务奉献等教育，通过一次次的大会宣讲，个别谈话，促膝谈心，小组讨论……逐渐地，职工的心态平和了，工作的态度转变了，个人的得失看清了，相互之间融洽了，大家都能全身心的投入到设计工作之中了。在任何条件，任何环境中，人的思想都需要引导，人与人之间都需要交流和沟通。只要我们在单位工作核心和工作中心点原则的前提下，都为职工办实事、办好事，准确地掌握职工思想动态的脉络，认真宣讲、积极讨论、耐心沟通，热情而真挚地说服，做到晓之以理，动之以情，导之以行，并能够持之以恒的长期坚持下去，我们的思想政治工作定能再上一个新的台阶。
2 尊重情感规律，突出人文关怀，化解思想冲突，做好心理疏导
学习实践科学发展观，落实“以人为本”的工作理念，其核心就是要尊重情感规律，突出人文关怀，化解思想冲突，做好心理疏导。思想文化阵地，正确的思想不去占领，非正确的思想就会甚嚣尘上。社会的思想动态，体现着这个时代的思想文化需求。在科学技术迅猛发展的今天，社会的媒体舆论尤其是网络信息量非常之大，由于信息反应的角度不同，观念的不同，难免会出现良莠不齐，势必会出现“人云亦云”的现象。对此，在与职工的交流中，我们首先要坚持正确的观念，注重正确思想的引导，与职工共同分析、交流体会，从中寻找正确的答案，在职工的心目中树立正确的思维方向。
在工作中，经常就一件事，在工余时间采取聊天的形式与职工沟通，征求他们的意见，不仅允许他们发表不同的观点，还采取换位思考的方法，辩证的分析职工的情感和心态。然后，采取个别谈心，班后家访的方法，与他们推心置腹，为他们解决工作和生活中的实际困难。关心职工的工作和生活，除安排每年的例行体检之外，日常交往中看到某人的面色不好，体态疲惫时，关心地问上一句，并真诚地劝慰他到医院检查，这些微小的关怀，往往会使他们感动不已。在与职工的交往和沟通中，往往还会出现针对一个问题，几个人观点各异，甚至相互冲突，但其中对某一点又有相同的看法。这时，我就会抓住其共同的看法，循序善诱，逐渐使大家的思维向共同点靠拢，最后达到观点一致。要想做好思想政治工作，就必须坚持和运用马克思主义的哲学原理，坚持客观、发展、辩证的观点，在日常工作中就必须坚持“以人为本”的理念。认真分析新情况，全面认识新事物，准确地把握事物发展的规律和趋向，妥善地解决职工的困难，使职工自觉地转变头脑中非正确的理念，树立起正确的世界观、人生观、价值观，把思想政治工作做的情理交融。
3 解放思想、创新内容、创新方法、创新机制
创新是思想政治工作保持生机和活力的重要环节。可归纳为以下三个方面：
3.1 创新内容。在解放思想的基础上，更新观念，坚持正确的思想;紧密结合职工普遍关心的热点问题，开展思想教育，取得广大职工的理解和支持。
3.2 创新方法。也就是采用人们喜闻乐见的方式，不拘泥于传统的思想政治工作的思维方式与表现形式，多用群众语言和生活语言，进而亲和人、打动人、启迪人，发动职工用自己的语言和承诺规范自己的言行。我们以“创先争优”大讨论为载体，要求每一个党员和职工制定各自的廉洁和自律格言，“格言”内容由党员和职工自己制定，然后，收集上来做成统一规格的标志牌，摆放在各自办公桌最醒目的地方，目的是让大家时刻自律，保持清醒的头脑，加强自我约束和群众监督。从而，进一步调动了大家相互间比学习、比贡献、比自律的热情和积极性。
3.3 创新机制。思想政治工作不仅仅是自上而下的贯彻，更重要的是自下而上的建设，形成“小河水满，大河盈”新的思维模式，更有效地发挥思想政治工作的作用。
3.4结合互联网，创新青年员工思想政治工作的方法。由于信息网络技术的快速发展与普及，使网民的数量逐年增加。在员工中尤其是青年员工中网民的数量所占比例较大，他们停留在网上的时间越来越长，由于互联网的信息量大、覆盖面广、传播速度快等特点使青年员工的思想受网上信息的影响越来越大，尤其是不良信息的影响给企业青年员工思想政治教育工作带来了新的困难。这就要求企业思想政治教育工作必须将青年员工的思想政治教育工作与互联网结合起来，抢占网络阵地，积极探索“网络政工”的新方法，以此提高青年员工思想政治教育工作的信息化。
利用网络做好青年员工思想政治教育工作，首先要建立企业思想政治教育工作的网站，并在网站上建立旗帜鲜明的具有马克思主义立场和观点的宣传平台，积极宣传马列主义以及党的路线、方针、政策;其次，可以通过建立QQ群、公共邮箱、BBS等形式及时与青年员工进行沟通，了解思想和实际生活中存在的问赵;同时要通过建立网上思想政治教育的理论研究、网上课堂等对青年员工中错误的思潮和现象及时的给予批评，对热点进行正面引导，宣传主流思想，以此增强思想政治教育工作的影响力和渗透力;最后要通过互联网加强对青年员工的素质教育，提高他们对网络信息的辨别能力和抗干扰能力，防止不良信息对青年员工思想的影响。
4 结束语
如何让“以人为本”的理念，在思想政治工作中发挥作用。简单地解释，就是以每一个人的文化修养、基本素质、社会需求和个人价值观念为中心和依据，有的放矢地开展思想政治工作，使思想政治工作达到预期的目的。
参考文献：
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[2] 韩沁,贯彻科学发展观创新思想政治工作[J].金山,2009,11.
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