探讨如何加强纪检监察干部的素质和能力之行政管理论文

所属栏目:行政管理论文 发布日期:2012-04-18 15:27 热度:

  摘要:本文行政管理论文着重介绍了纪检监察干部应具备的能力与素质,并就如何提高纪检监察干部自身素质和能力提出几点建议。
  关键词:纪检监察;素质;能力;建议
  我国已进入改革发展的关键时期,全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会,对党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。同时由于产生腐败的土壤和条件也呈现出了新的特点,腐败方式的多样化、腐败行动的整体化,这些都对反腐败工作提出了更高的要求。新时期的纪检监察干部,要以新的姿态、昂扬的斗志和创新精神,迎接新挑战、完成新任务,维护党的纪律、维护人民群众的利益,更好地为经济建设服务。
  一、纪检监察干部应具备的素质
  1.优良的思想政治素质。政治素质是纪检监察干部政治思想水平的集中体现。纪检监察干部肩负着加强党风廉政建设和反腐败斗争的特殊使命,要有坚定的政治信念,正确的世界观、人生观、价值观。在大是大非面前旗帜鲜明,忠于党,忠于人民,坚定不移地保证党的路线方针政策的贯彻执行,坚定不移与一切腐败现象作斗争。纪检监察干部的政治素质,具体要体现在从实际工作任务出发,增强全面准确地贯彻执行党的基本路线的自觉性,保证改革开放和经济建设的顺利进行。纪检监察工作涉及的事繁琐、杂乱,牵涉到的人形形色色、复杂难辨。思想素质好,工作上碰到的问题就容易解决;思想素质差,纪检监察中的问题就很难处理。因此,思想素质的好坏,直接关系到纪检监察工作质量的优劣。
  2.扎实的业务素质。业务素质的高低直接关系着纪检监察干部的工作水平。纪检监察工作的性质决定了纪检监察工作是一项专业性很强,同时又涉及面非常广的工作。这就要求纪检监察干部不但要具备纪检监察工作相关法律、法规、规章制度等理论知识,掌握纪检监察工作的原则、方针、政策、方法及基本知识,具备处理违纪人员违法、违纪案件的水平,还要具备一定的生产、经营、财务、管理等方面的知识,能够发现生产经营活动中的漏洞不足,真正起到监督作用。同时要具有观察分析、调查研究、组织协调、应变等实际工作能力,能运用不同的方法处理工作中的实际问题。还要具有职业责任感、使命感和爱岗敬业、乐于奉献的精神。能正确处理名与利、得与失、苦与乐的关系,把忠诚于党和人民、为共产主义事业努力奋斗同自己从事的职业紧密联系起来,胸怀大局,扎实工作。只有这样,才能完成好党和人民交给的任务。
  3.良好的道德素质。道德作为行为规范,是以善恶、荣辱等概念为标准,通过社会舆论、传统习惯和内心信念来评价人们的行为,调整人与人之间以及人与社会之间关系的原则和规范。纪检监察干部与党的其他干部一样,应以共产主义道德指导、调整自己的行为,培养良好的职业道德。纪检监察工作的性质决定了纪检监察干部既是思想政治工作者,又是执纪者、监督者。作为执纪者和监督者,首先要做到廉洁奉公,不贪赃枉法,不以权谋私,清正廉洁,一身正气。自觉把自己置于党和人民群众的监督之下,始终保持清醒的头脑,过好“权力关”、“金钱关”;经得住清苦、顶得住歪理、抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节;自省、自警、自励,慎微、慎欲、慎独。从而保持思想道德的纯洁,为广大干部群众树立遵纪守法的模范形象。
  4.过硬的心理素质。纪检监察工作处在反腐败斗争风口浪尖,经常需要直面各种矛盾冲突和错综复杂的工作局面。因此,纪检监察干部必须具备超常人的心理素质,才能适应尖锐复杂的社会环境,更好地与违法违纪行为作争,更好地维护党和国家的利益。一方面,由于纪检监察工作的性质,纪检监察工作者工作中随时随地可能受到上领导、同级领导、社会、亲朋好友的压力,也随时可能受到来自腐败分子金钱、美色的利诱。因此,心理承受能力就显得非常重要。另一方面,纪检监察工作比较清苦,也容易被误解,可能会受到来自不同方面的冷嘲热讽,甚至威胁恐吓、谩骂指责、诽谤诬告等等。在这种情况下,纪检监察干部要有良好的心理承受力,要能经受住考验,适时调整自己的心理,时刻保持良好的心理状态,积极愉快地开展工作。
  二、纪检监察干部应具备的能力
  纪检监察工作头绪多,任务重,涉及面广,需要整合各种资源,调动方方面面的力量齐抓共管,这就要求纪检监察干部具有多方面的能力。
  1.认识事物、发现问题的能力。纪检监察干部经常会遇到各种各样的事物和问题,这就需要有较强的认识事物和发现问题的能力,对事物的本质和规律能够正确地了解和把握。纪检监察工作的职责之一就是发现和查处腐败案件以及违法违纪问题。要能通过对新形势下的腐败现象、违法违纪行为产生的特点、规律的观察、分析和了解,及时发现问题。
  2.分析问题、解决问题的能力。能透过现象看本质,从个别的事物中找出他们的内在联系和规律性;能解决工作中出现的新矛盾、新问题。要善于沟通左右、协调内外、联系上下,整合各种资源,调动各方面的积极性。
  3.执纪办案的能力。执行办案是纪检监察工作的重要组成部分。纪检监察干部要善于分析和判断市场经济条件下出现的新情况、新问题,将中央和中央纪委关于严格依纪依法办案的有关规定和要求转化为实际行动,积极探索新形势下查办案件工作的特点和规律,正确运用政策和策略,严格依纪依法办事,不断提高执纪办案水平。一要加强政治理论学习,用科学发展观来指导工作。二要加强业务知识学习,争当行家里手。三要学习市场经济知识。面对新形势、新要求,纪检监察干部必须要熟知市场经济理论,依法依纪认真履行办案程序,正确使用办案措施,做到事实清楚、定性准确,处理恰当,使所办案件经得起历史检验,不断提高办案工作的能力和水平。四要努力学习现代科技知识,运用现代科技成果丰富办案手段和方式,提高办案效率。
  4.廉洁自律、拒腐防变的能力。纪检监察干部处在反腐败斗争的第一线,面临着腐蚀与反腐蚀的严峻考验。如果纪检监察干部意志不坚强,缺乏拒腐蚀的能力,就容易在权力、金钱、美色的面前打败仗,因而,纪检监察干部必须具备廉洁自律、拒腐防变的能力。要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做。只有这样,才能在纪检监察这个容易“得罪人”的岗位上,得到领导的肯定,群众的信任。
  5.开拓创新的能力。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的动力,也是纪检监察工作适应新形势,创造新业绩的必然要求,不断创新、与时俱进理应成为广大纪检监察干部的基本素质。党中央提出要建立健全育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,标本兼治,综合治理,这为我们的工作提供了创新的政策导向,纪检监察干部要自觉改变各种不合时宜的观念和做法,努力做到在思想上有新解放,工作上有新思路,实践上有新创造。
  6.组织协调、动员教育的能力。随着反腐败斗争的深入开展,各种反腐败力量将不断得到扩大和增强,积极好组织协调工作,充分发挥整体反腐败的威力,是新形势下取得反腐败斗争胜利的关键。要动员社会各种力量一致的共同行动,纪检监察干部没有高超的组织协调能力和动员教育能力显然是不行的。只有纪检监察干部素质高、能力强,才能使纪检监察工作的组织协调功能得到有效的发挥,靠社会整体合力去取得反腐败斗争的最后胜利。
  三、提高纪检监察干部队伍素质的几点对策
  1.加强理论知识学习。学习是提高素质和能力的重要途径。纪检监察干部所从事的工作政策性强、涉及法规多,必须加强学习,通过学习不断提高履行职责和执法办案能力。重点抓好以下三个方面的学习。第一,加强政治理论学习,包括马克思主义哲学、政治经济学、科学社会主义;党的路线、方针、政策和重要的决策、决议;第二,加强纪检监察业务知识及相关的法律法规知识的学习。包括案件检查、案件审理、信访举报、党纪政纪条规等;第三,加强社会主义市场经济和现代科技等相关知识的学习,如金融、企业管理等。
  2.加强业务知识培训。随着市场经济的发展,滋生腐败的土壤越来越多,越来越广泛,腐败的手段越来越隐蔽,腐败分子的心理素质也越来越强,这也给纪检监察工作提出了新的挑战。只有对纪检监察干部不断进行系统的、专业的纪检监察工作理论、业务知识以及相关学科新知识的培训,才能适应新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的需要。
  3.加强监督和管理。近年来,有个别纪律检查干部在大是大非面前迷失了方向,在诱惑面前栽了跟斗,这在一定程度上反映了一些纪律检查机关在监督和管理当中存在薄弱环节。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。
  四、论文结语
  综上论文所述,对纪检监察干部要进一步严肃工作纪律,严格管理,加强内部监督,对已经制定的行之有效的各项管理制度,要严格遵守和执行,并经常检查落实。针对容易发生问题的地方和环节,要及时制定新的行为规范。要将监督的关口前移,加强事先防范,对违纪违法的干部,要严格执行纪律,严肃查处。
  【参考文献】
  [1]张志强.监察工作要点之我见.中国监察,2010.7.
  

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