广播电视工程论文浅谈地方电台主持人的职业素质

所属栏目:广播电视论文 发布日期:2014-07-18 16:18 热度:

  在新媒体,自媒体时代,人们的精神生活丰富了,标准更高了要求也越来越严了。广播节目主持人也逐渐的从最早的只负责放唱片,报告新闻,讲故事,猜谜语的节目形式中走了出来。可地方电台覆盖面窄,收听人数少,管理不严格,社会反应比较迟钝。如何让节目更加新颖独特,专业性强,社会效果更好,就成了摆在节目主持人面前的一道有待解决难题。

  摘要:如今节目主持人正以惊人的速度迅速成为广播电视媒体一支令人瞩目的新生力量。做一名地方电台主持人不难:不管是否专业对口,一般要求只要普通话过关就行。但做好地方电台主持人,就不难么简单了:策划、选题、采、编、播,节目制作的各个环节,都得能上手、能应付。所以说,主持人是节目成败的关键,节目质量的好坏从很大程度上取决于主持人素质的高低。素质高的主持人,能够使节目质量锦上添花,而素质低的主持人,则会使节目效果大打折扣。

  关键词:广播电视工程论文,地方电台,主持人,职业素质

  1、 地方电台节目中暴露的主持人职业素质问题

  下面是与地方台同行交流过程中总结的几个常见问题。

  1.1播音素质不过关

  不论是过去的播音员,还是现如今的主持人,播音,应该是基本功。眼下,许多地方广播电台主持人都不是科班出身,大都没有经过系统的专业的播音主持学习和训练,能够说上一口顺溜的普通话就可以上节目了,有的录播,有的直播。刚开始,觉得还行,但时间一长,就漏了馅:原本获取知识,放松心情,交流思想情感的广播,让人听着无味,甚至是难熬。

  音不准:经常使用普通话和方言结合的方式进行直播,甚至出现具有地域特色的改良版普通话。把:“广告时间,稍事休息,一会接着聊”说成:“广告时间,稍事休息,一会接着谝。”(“谝闲传”在陕西方言中是聊天的意思)除此之外还会出现读错字,别字的情况:将心宽体胖(pan)的”胖”读成(pang)。机械(xie)读成机械(jie)……

  意不达:在节目即将结束的时候,很多主持人都会说:“感谢大家的聆听与关注,我们明天同一时间再会。”“聆听”本意为:集中精力认真的听,指虔诚而认真的听取,带有尊敬的色彩,因此一般表示夏季听取上级的意见、报告等,而将聆听这个词说给听众,显然词不达意,不尊重听众的同时还会引起听众的厌恶。

  境不美:播音主持是一门艺术,一门声音和意境的艺术,无论是平实的语言、精妙的语言还是唯美的语言都能传递给收音机前的每一位听友美得享受,然而一些主持人在节目中大谈一些“三俗话题”,比如:“怎么掩饰放屁后的尴尬”“小三有话说”甚至激励渲染血腥,暴力,色情等在偏离正确价值导向的同时降低了主持人的品味,迎合了低俗文化,传递了不正确的价值观。

  广播语言,是生活化的语言,但不是普通的生活语言,必须舍弃口头语言、生活语言中一切不规范、不健康的现象, 要求的是更准确、流畅、严密、精炼, 更加规范、纯洁和健康。节目主持人无论身处那里,实际上都起着对受众的语言示范作用, 因此应牢固树立语言规范意识、示范意识。

  1.2知识、能力欠缺

  毫无疑问现在是一个全民娱乐的自媒体时代。如果说一二十年前,主持人还可以凭借手中独一无二的信息资源来进行自娱自乐,引领潮流的话,时至今日,这样的优势可以说已经是荡然无存。

  一档旅游节目谈“艳遇之都丽江”主持人本身没有去过丽江,所有的节目内容全部来源于网络和道听途书,既没有对丽江这座城市的客观认识也没有从字里行间流露出对丽江的独特理解,风土人情全部是照本宣科,完全引不起听众的共鸣和想要踏上那片热土的激情。

  一档生活服务类节目谈“养老保险”主持人邀请嘉宾做客,对于最基本的险种分类和养老保险的常识都不了解,当嘉宾如数家珍般的全盘解释之后,主持人才恍然大悟,就像一个虚心求教的学子,与嘉宾相比知识储备过于单薄,不在同一或者接近的水平线上交谈,节目效果可想而知。

  地方电台人员少,经费有限,广告收入有限,但麻雀虽小,五脏俱全,新闻、社教、服务、娱乐,各类节目一应俱全。这就需要往往是一人身兼数岗、数职,具备策划、采、编、播等几项业务能力,有的台还需要主持人跑广告。相比国家级、省级台人员充足,分工明确,内部结构完善,地方电台节目主持人工作任务更重,工作强度更大。再加上地方电台主持人正经科班出身不多,大都属于自学成才,因此需要在工作过程中不断去提升自身素质,以适应工作的需要。电台的节目通常每年进行改版,以求不断创新来满足听众的需求,这就要求主持人与时俱进,不断地更新知识储备,不仅包含新闻专业知识,也需要掌握更多不同领域的知识。当原有的知识结构和知识储备远不能满足现实工作的需要,又承受着知识不断更新的压力,知识断层没有及时补充,就容易导致倦怠情绪的产生。工作分工的笼统,工作压力的重压使许多曾经怀揣梦想,创意无限的年青人慢慢的懈怠,降低对自己的期望和要求,导致恶性循环。

  1.3职业认同感低 缺少激情

  我国大部分地市级电台实行的是事业、企业管理双重管理体制, 由于这种体制的特殊性,形成台内相同岗位、不同身份的人。编制范围内职工,拿了财政拨款工资,还和其它类型职工一样一分不少地拿奖金,而这一部分职工,因为年龄等各种原因,大多不在采、编、播一线。一线挑大梁的,恰恰是企业化管理的台聘职工或临时工,他们的工资、绩效发放是完全量化考核。有些地方台甚至把聘用人员分为台聘、部聘、临时,再进一步细化考核。

  正所谓“君子不患贫而患不均”。就这样把一个单位、干同样工作人划为“三六九等”,管理难度可想而知,更可怕的是导致主持人的工作积极性受挫,积极性不高。由于缺乏体制保障,主持人在面对工作中顾虑重重,难以全情投入,许多主持人把主持节目当做工作而不是职业,甚至有人当做是副业。值得注意的是,目前大部分地市电台已经实行了新的绩效工资管理方案,这在一定程度上反映公平的激励机制,保护、激发了主持人的工作积极性。尽管日次,仍没有解决全部的问题。一些体制内的主持人认为有“金饭碗”在手,我行我素,优越感十足,在节目制作和播出上出工不出力,满足于当一天和尚撞一天钟。这种对职业缺乏敬畏感种种表现,不仅影响了自身业务素质提高,更严重的是,把这种不良心态传染给别人,影响着身边的同事,久而久之形成地方台“干多干少都一样,干好干坏都一样”的不良工作之风,使许多同行丧失了创业激情,使得地方台缺少了发展活力。

  2、如何提高地方电台主持人的职业素质:

  有学者通过调查,对央视主持人职业素质要素进行了排序,分别是:知识水平、道德品质、敬业精神、政治理论水平、政策水平、喉舌意识、驾驭节目的能力、应变能力、普通话水平、合作精神、语言表达准确性、生活阅历、观众意识、语言感染力。所谓“橘生淮南为橘,生淮北为枳”。 这样的一个排列次序对地方电台主持人成长具有普遍指导意义,但结合地方台现状,却有些本末倒置,或者是不够完全。笔者认为地方电台节目主持人着重具备的素质有以下几点:

  2.1勤练功 练就好嗓子

  曾几何时,清晨广播电台的院子里,楼道中到处都是播音员、主持人练声吊嗓的情景,虽说扰人清梦但却激情上进。而如今特别是年轻一代的主持人越来越不重视这一良好的习惯,懒惰战胜了勤奋,自大战胜了谦虚。主持人的好嗓子好状态从哪里来,绕口令,诗词,散文的朗诵当中来,日常的刻苦练习,才不会使主持人脑子顿,嘴巴笨。

  2.2多“充电”当杂家 还的当专家

  俗话说,“书到用时方恨少”,“台上一分钟,台下十年功”,要想成为一名优秀的主持人,在即兴表达时,思维严谨、语言流畅、谈吐自如、出口成章,平时所下的功夫尤为重要。“腹有诗书语自华”, 文化修养丰厚的主持人———就像一个百宝箱,拿得出金银,取得了腐草。其次节目主持人的知识结构不仅要力求广与博,当一名杂家。还要适应当今窄播的潮流,术业有专攻成为某一领域的专家。总之知识的储蓄积累越丰富,工作中越能得心应“口”。知识的积累不是一朝一夕的事,“不积跬步,无以至千里,不聚小溪,无以至江海”。主持人要做一个生活的“有心人”,俗话说“处处留心皆学问”点滴的积累,岁月的沉淀会让你的观点更加深刻独特,会让你的表达妙语连珠。

  2.3修内功 树立奉献精神

  所谓的内功,就是良好的道德素养。一个优秀播音员、节目主持人的好形象, 不仅给个人带来荣誉、知名度, 而且为所属电台增光, 更重要的是能获取更好的广播宣传效果。节目主持人的形象好不好, 不仅要看标准的普通话、既全面又有专长的知识结构, 更重要的,是还要看是否具备好的思想道德素养。这就是说, 作为一个合格的、优秀的节目主持人, 首先要有一种做好党的新闻宣传工作的社会责任感和使命感, 要有一种全心全意为受众服务的奉献精神。节目主持人, 特别是新闻和思想宣传方面的播音员、节目主持人, 在思想上须清醒地认识到: 广播电视是党、政府和人民的喉舌。这是由我国广播电视事业的社会主义性质所决定的。这也是党的新闻宣传工作的优良传统。在新时期, 中央领导同志仍然十分强调这一点。

  2.4培养独特气质,张扬个人魅力

  对主持人来说,节目直播的过程就是登台表演的过程,著名相声演员郭德纲曾经总结相声艺术时说:“你也会说话,我也会说话,我凭什么让你掏钱听我说话,这就是我的本事”与相声相比,主持节目和说相声似乎有区别也有联系,一个朴素的道理:我会说话,你也会说话,我又拿什么来让你听我说话呢?时间告诉我,除了精彩的节目内容之外,那就是主持人独树一帜的个人魅力。

  我们在写作文时老师常说:“文似看山不喜平”,主持工作也一样,如果大家一开口都是赵忠祥,朱军,董卿那么,当一个人的特点成为了一种模式,对于主持人来说就没有任何优势。参考一下电影发展:两三十年前的电影明星都是像朱时茂式的浓眉大眼,一身正气。然而现在我们所熟知的电影明星俊男靓女当然也不少见,但像陈佩斯,潘长江,黄渤,王宝强等演员也在事业上取得了一些前辈都没有达到的高度。究其原因他们成功的秘诀就是与众不同的气质以及善于在自己的舞台上彰显自己的个性元素。

  所以一个主持人如果不想淹没在众多主持人的海洋中,运用自己的独特的表现形式,展现自己最自然,最朴实的状态,并且在自己的表演时间表演舞台倾尽全力去展示就尤为重要。

  3、结语

  放眼当今社会,新媒体不断涌现,媒体竞争日益激烈,人们对主持人的期望值越来越高,主持人所承载的社会责任越来越重,因而其综合素质的要求也越来越严。地方电台,有着种种的竞争劣势和局限,但同时为主持人策划、采编、播出等综合能力提升,提供了广阔生活空间和职业平台,是未来优秀节目主持人成长的摇篮。地方电台的同行,要不断克服思想上的种种精神懈怠,不断加强思想道德修养,增强文化积累,提高专业素质,才能更好的适应媒体和自身不断发展的要求。

  参考文献:

  [1]余磊,浅议地方电台主持人职业倦怠[J].新闻研究导刊2012(12)。

  [2]李殿云,主持人的职业素质[J].中国广播电视学刊1997(05)。

  [3]邓伟,对主持人现状和发展的几点思考[J].广西大学学报<哲学社会科学版>2002(04)。

  [4]刘英,论电台节目主持人必备的业务素质[J].哈尔滨职业技术学报2009(02)。

  [5]高妙侠 ,浅谈广播电视节目主持人的综合素质[J].科教文汇<下旬刊>2009(07)。

文章标题:广播电视工程论文浅谈地方电台主持人的职业素质

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